九游體育官方聚焦外資項(xiàng)目招引、準(zhǔn)入準(zhǔn)營、生產(chǎn)經(jīng)營等重要階段，推出涉外審批服務(wù)集成辦理、外資項(xiàng)目政策直達(dá)快兌、外匯收支便利化、外貿(mào)外資服務(wù)資源精準(zhǔn)推送等改革舉措，持續(xù)提升外商投資自由化便利化水平。組織外商投資企業(yè)圓桌會(huì)議60場(chǎng)以上，動(dòng)態(tài)掌握、解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的“急難愁盼”問題。優(yōu)化外資企業(yè)專屬空間建設(shè)，推動(dòng)惠企政策和服務(wù)精準(zhǔn)推送，外資企業(yè)政策申報(bào)材料提交完整準(zhǔn)確的，3個(gè)工作日內(nèi)完成政策兌現(xiàn)審核。2024年，力爭(zhēng)全市實(shí)際利用外資規(guī)模達(dá)到1.5億美元，招引外資項(xiàng)目不少于5個(gè)，推動(dòng)各區(qū)塊初步形成1家以上具有國際影響力的品牌園區(qū)。
主要內(nèi)容：開展環(huán)境許可“套餐”服務(wù)、中介市場(chǎng)“規(guī)范”服務(wù)、環(huán)境監(jiān)管“暖心”服務(wù)。實(shí)施環(huán)評(píng)“多評(píng)合一”、小微企業(yè)“打捆”審批及“區(qū)域環(huán)評(píng)+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革，力爭(zhēng)審批時(shí)間縮減50%以上；環(huán)評(píng)報(bào)告平均修改次數(shù)由5次縮減到2次以內(nèi)，平均修改時(shí)長(zhǎng)由60天縮減到30天以內(nèi)；實(shí)施監(jiān)督執(zhí)法正面清單管理，對(duì)正面清單內(nèi)企業(yè)實(shí)行非現(xiàn)場(chǎng)檢查。
主要內(nèi)容：建成衢州市重點(diǎn)企業(yè)商標(biāo)名錄庫，2024年入庫企業(yè)不少于100家。建立“政、企、服、?！惫步ǖ纳虡?biāo)保護(hù)培訓(xùn)模式，聯(lián)合省內(nèi)高校、服務(wù)機(jī)構(gòu)開展不少于6場(chǎng)商標(biāo)保護(hù)培訓(xùn)，參與企業(yè)不少于500家次。打造全方位、全鏈條的商標(biāo)保護(hù)平臺(tái)，為企業(yè)提供重點(diǎn)商標(biāo)注冊(cè)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、保護(hù)、管理全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)托管數(shù)量超800家。
主要內(nèi)容：全面構(gòu)建“共富警務(wù)”新體系，實(shí)現(xiàn)涉企事項(xiàng)“一窗辦、集中辦、高效辦”。加快8個(gè)縣級(jí)護(hù)航服務(wù)中心的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市企業(yè)“家門口的派出所”動(dòng)態(tài)全覆蓋；加快“企呼我應(yīng)-11087流轉(zhuǎn)平臺(tái)”運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)訴求辦結(jié)率98%以上；全面推行“安企共富”試點(diǎn)平臺(tái)，全量匯集企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自治、警企共治能力雙提升；探索企業(yè)合規(guī)引導(dǎo)、推廣居住證互認(rèn)轉(zhuǎn)換、深化“浙里快處”改革、推進(jìn)出入境便利化、助力海外引才引智、護(hù)航大型在建項(xiàng)目（運(yùn)行項(xiàng)目警官制）、助企廉政警官等涉企服務(wù)增值新場(chǎng)景；開展“護(hù)航2024”專項(xiàng)行動(dòng)，加大電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、職務(wù)侵占、合同詐騙、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等侵企案件打擊力度，實(shí)現(xiàn)涉企警情案件同比下降10%以上，追贓挽損率35%以上，新增涉企“掛案”清理率70%以上，重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)“零滋擾”。
主要內(nèi)容：聚焦企業(yè)發(fā)展所需，以企業(yè)“需求庫”和培訓(xùn)“師資庫”兩庫建設(shè)為重點(diǎn)，依托四省邊際營商環(huán)境培訓(xùn)基地，會(huì)同有關(guān)單位組織開展各類涉企培訓(xùn)，邀請(qǐng)高校知名教授、有關(guān)經(jīng)濟(jì)專家授課。開展面向企業(yè)高層經(jīng)營管理人才的各類培訓(xùn)10場(chǎng)以上、培訓(xùn)500人次以上，開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、企業(yè)管理、政策宣講、市場(chǎng)營銷、員工技能提升等分層分類涉企培訓(xùn)50場(chǎng)以上、培訓(xùn)3000人次以上。
主要內(nèi)容：通過“醫(yī)保資金預(yù)付管理”助力醫(yī)療領(lǐng)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)整完善醫(yī)保資金預(yù)付管理辦法，深入結(jié)合社會(huì)信用體系建設(shè)，合理設(shè)置申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，有序擴(kuò)大覆蓋企業(yè)范圍，切實(shí)提高企業(yè)資金支持力度，有效解決企業(yè)融資運(yùn)營壓力，打破企業(yè)經(jīng)營發(fā)展瓶頸。2024年全市醫(yī)保預(yù)付資金達(dá)到3億元左右，覆蓋范圍達(dá)到30%左右。
主要內(nèi)容：聘請(qǐng)“職業(yè)健康管家”，協(xié)助全市500多家存在粉塵、化學(xué)毒物和噪聲等職業(yè)病危害的工業(yè)企業(yè)，做好職業(yè)健康管理工作。幫助企業(yè)查找職業(yè)健康方面存在的問題，指導(dǎo)企業(yè)完成問題整改，實(shí)現(xiàn)智能化服務(wù)監(jiān)督管理，解決企業(yè)職業(yè)健康管理難題。一年內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)500家（2000家次）以上、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理狀況自查率90%以上，職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)化解率80%以上，促進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康管理高質(zhì)量發(fā)展。
主要內(nèi)容：實(shí)施東港新建貨車停車場(chǎng)工程，解決東港片區(qū)貨車多、停車難問題。2024年完成建設(shè)鉸接車停車位60個(gè)、大型車停車位180個(gè)、小型車停車位不少于200個(gè)。
主要內(nèi)容：在智造新城東港片區(qū)建設(shè)九年一貫制學(xué)校，通過引進(jìn)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，選派名優(yōu)校長(zhǎng)，管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀骨干教師，賦能智造新城產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力招商引資和招才引智。辦學(xué)規(guī)模達(dá)54個(gè)班，其中小學(xué)36個(gè)班，初中18個(gè)班，共可容納學(xué)生2500名，保障企業(yè)員工子女就近入學(xué)。
主要內(nèi)容：培育一批就業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，提升高校、中高等職業(yè)院校畢業(yè)生、失業(yè)青年就業(yè)能力和留衢率。新增就業(yè)見習(xí)基地不少于30家，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼300萬元，惠及企業(yè)80家次。推動(dòng)企業(yè)與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)基地，提高職業(yè)院校學(xué)生本地頂崗實(shí)習(xí)和留衢就業(yè)比例（高職、中職畢業(yè)生留衢就業(yè)率預(yù)期分別提高到30%、45%）。遴選職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地不少于25家，對(duì)評(píng)為“衢州市職業(yè)教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”接收職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的企業(yè)給予每生每月200元的補(bǔ)助，幫助企業(yè)接收職業(yè)院校學(xué)生實(shí)訓(xùn)人數(shù)不少于1000人。
（注：市營商辦為衢州發(fā)布矩陣成員單位，其發(fā)布內(nèi)容已授權(quán)衢州發(fā)布使用。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自衢州發(fā)布）
