黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年度公開招聘工作人員6人，招聘公告詳見下文。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)保護中心隸屬于黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局，公益一類，正處級財政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)全省知識產(chǎn)權(quán)快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)、保護協(xié)作、專利導(dǎo)航等方面技術(shù)支持工作。
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計6名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。請應(yīng)聘人員務(wù)必下載附件，認真閱讀招聘計劃，詳細了解本次招聘條件和有關(guān)要求，因未認真閱讀附件資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┠挲g一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為2024年7月31日，即1988年8月1日（含）至2006年7月31日（含）期間出生。具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲（1983年8月1日（含）后出生）。
學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件（詳見《黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員計劃表》）。
?。ㄎ澹┮酝诠珓?wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為、記入誠信檔案且在記錄期的人員。
?。﹫罂紞徫黄赣煤髽?gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
招聘采用發(fā)布公告、報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：）、黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）發(fā)布。
1.報名。應(yīng)聘人員可于8月1日9:00-8月26日17:00，采取電子郵箱方式報名，逾期不再補報。以郵件發(fā)送時間為準，發(fā)送后請截圖并妥善保管郵件發(fā)送成功的回執(zhí)。
應(yīng)聘人員對照《崗位計劃表》中的崗位，下載并如實填寫《公開招聘報名表》（附件2），按照《公開招聘所需材料清單》（附件3）要求提供佐證材料，并發(fā)送到指定郵箱，郵件名稱須標明“崗位代碼+姓名”。
項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2024年7月31日（含）。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時間為8月2日9:00-8月28日17:00。未通過資格審查、需補充材料的，可在規(guī)定時限內(nèi)，按照審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料重新提交審查，提交截止時間8月27日17:00。
3.網(wǎng)上繳費。按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規(guī)定，筆試考試收費標準為每人每科45元，共計90元，面試不收費。通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2024年8月29日12:00前將考試費用匯款到報考單位的銀行賬戶。匯款時注明報考崗位代碼、姓名、身份證號。繳費時未注明應(yīng)聘人員姓名、未在規(guī)定期限內(nèi)繳費的（以轉(zhuǎn)賬時間為準），視為報名未成功放棄應(yīng)聘資格，不再單獨通知本人。
繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：），查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。
在筆試考場指定地點領(lǐng)取繳費收據(jù)，未參加筆試人員，由招聘單位在考試結(jié)束后按應(yīng)聘人員報名郵箱發(fā)送電子繳費收據(jù)。
4.打印準考證。繳費成功人員，通過郵箱下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時與黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)系。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試實行百分制，筆試、面試成績分別占總成績的60％和40％，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。
筆試采取閉卷形式進行，內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》和《行政能力》兩門科目。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，重點考測考生的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及崗位匹配能力等。筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
每門科目滿分均為100分，兩門科目考試成績各占筆試成績的50％。筆試總成績＝兩門科目筆試成績之和×50％+政策性加分。（筆試成績、筆試總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位數(shù)（四舍五入））。
根據(jù)筆試成績，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選。筆試結(jié)果在黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試結(jié)果次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局申請復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請。
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可按規(guī)定縮減或取消招聘崗位，特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低面試開考比例（具體要求以面試公告為準）。
擬進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供材料詳見附件3。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。
面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位匹配度，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后擬進入體檢和考核人員名單將在黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公布。
當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以原始折合分數(shù)（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。
1.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
體檢由主管部門統(tǒng)一組織，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機會（不符合復(fù)檢項目的除外）。復(fù)檢項目由招聘單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
體檢、考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（一）本次招聘相關(guān)信息通過黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、繳費、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)政策處理。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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【導(dǎo)語】：黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)保護中心2024年度公開招聘工作人員6人，招聘公告詳見下文。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)保護中心隸屬于黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局，公益一類，正處級財政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)全省知識產(chǎn)權(quán)快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)、保護協(xié)作、專利導(dǎo)航等方面技術(shù)支持工作。
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計6名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。請應(yīng)聘人員務(wù)必下載附件，認真閱讀招聘計劃，詳細了解本次招聘條件和有關(guān)要求，因未認真閱讀附件資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為2024年7月31日，即1988年8月1日（含）至2006年7月31日（含）期間出生。具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲（1983年8月1日（含）后出生）。
學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件（詳見《黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員計劃表》）。
?。ㄎ澹┮酝诠珓?wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為、記入誠信檔案且在記錄期的人員。
?。﹫罂紞徫黄赣煤髽?gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
招聘采用發(fā)布公告、報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：）、黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）發(fā)布。
1.報名。應(yīng)聘人員可于8月1日9:00-8月26日17:00，采取電子郵箱方式報名，逾期不再補報。以郵件發(fā)送時間為準，發(fā)送后請截圖并妥善保管郵件發(fā)送成功的回執(zhí)。
應(yīng)聘人員對照《崗位計劃表》中的崗位，下載并如實填寫《公開招聘報名表》（附件2），按照《公開招聘所需材料清單》（附件3）要求提供佐證材料，并發(fā)送到指定郵箱，郵件名稱須標明“崗位代碼+姓名”。
項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2024年7月31日（含）。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時間為8月2日9:00-8月28日17:00。未通過資格審查、需補充材料的，可在規(guī)定時限內(nèi)，按照審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料重新提交審查，提交截止時間8月27日17:00。
3.網(wǎng)上繳費。按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規(guī)定，筆試考試收費標準為每人每科45元，共計90元，面試不收費。通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2024年8月29日12:00前將考試費用匯款到報考單位的銀行賬戶。匯款時注明報考崗位代碼、姓名、身份證號。繳費時未注明應(yīng)聘人員姓名、未在規(guī)定期限內(nèi)繳費的（以轉(zhuǎn)賬時間為準），視為報名未成功放棄應(yīng)聘資格，不再單獨通知本人。
繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：），查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。
在筆試考場指定地點領(lǐng)取繳費收據(jù)，未參加筆試人員，由招聘單位在考試結(jié)束后按應(yīng)聘人員報名郵箱發(fā)送電子繳費收據(jù)。
4.打印準考證。繳費成功人員，通過郵箱下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關(guān)信息。如有問題，須及時與黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)系。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚噷嵭邪俜种?，筆試、面試成績分別占總成績的60％和40％，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。
筆試采取閉卷形式進行，內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》和《行政能力》兩門科目。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，重點考測考生的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及崗位匹配能力等。筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
每門科目滿分均為100分，兩門科目考試成績各占筆試成績的50％。筆試總成績＝兩門科目筆試成績之和×50％+政策性加分。（筆試成績、筆試總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位數(shù)（四舍五入））。
根據(jù)筆試成績，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選。筆試結(jié)果在黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試結(jié)果次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局申請復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請。
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可按規(guī)定縮減或取消招聘崗位，特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低面試開考比例（具體要求以面試公告為準）。
擬進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供材料詳見附件3。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。
面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位匹配度，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后擬進入體檢和考核人員名單將在黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公布。
當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以原始折合分數(shù)（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。
1.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
體檢由主管部門統(tǒng)一組織，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機會（不符合復(fù)檢項目的除外）。復(fù)檢項目由招聘單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
體檢、考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
?。ㄒ唬┍敬握衅赶嚓P(guān)信息通過黑龍江省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、繳費、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
?。ㄈ┻`紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)政策處理。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
